第一節(jié) 產(chǎn)品定義、特點與 行業(yè) 劃分
一、行政職業(yè)裝的定義
作為定義，行政職業(yè)裝在被細分化的現(xiàn)代社會中，特指政府機關、公安、檢察院、法院、工商管理人員、稅務管理人員等國家統(tǒng)一設計、制作、發(fā)放的服裝。
行政職業(yè)裝產(chǎn)品以男、女式職業(yè)裝為主，主要用于政府機關、行政事業(yè)單位、大型企業(yè)集團規(guī)范化著裝。它用料考究，做工精湛?？钍揭嘤卸喾N變化，如單排扣、雙排扣、二?？邸⑷？?，內(nèi)袋職業(yè)裝、貼袋職業(yè)裝等；按面料花紋、色彩、質(zhì)地又可衍生出很多變化，在集團著裝中，要求色彩、款式風格緊跟企業(yè)或政府職業(yè)形象，在保證職業(yè)裝品位與檔次的同時又有一定的職業(yè)特征訴求。
二、行政職業(yè)裝的特點
1、行政職業(yè)裝是為了表示機構、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝。
2、與日常服不同，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝。
3、為了職業(yè)活動方便，充分 研究 、考察了行政從業(yè)人員的各種動作并能適應職業(yè)活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝。
4、為了達到集團的目的而制定的制服，把集團的理念和思想作為統(tǒng)一作業(yè)和行動的具有規(guī)定性效果的服裝。
三、行政職業(yè)裝項目 行業(yè) 劃分
行政職業(yè)裝項目屬于紡織服裝、鞋、帽制造 行業(yè) 。
第二節(jié) 行業(yè) 主管部門及管理體制
在我國，服裝制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)主管部門是國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會及各級的經(jīng)濟貿(mào)易委員會，負責 產(chǎn)業(yè)政策 的 研究 制定、產(chǎn)品開發(fā)和推廣的政府指導、項目的審批和產(chǎn)業(yè)扶持基金的管理；服裝制造 行業(yè) 內(nèi)部的管理機構是中國服裝 行業(yè) 協(xié)會及各地方協(xié)會、各領域分會，主要從事 行業(yè) 及 市場 研究 、對會員單位的公共服務、 行業(yè) 自律管理以及代表會員單位向政府部門提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議與意見等。
第三節(jié) 產(chǎn)品應用領域及發(fā)展歷程
行政職業(yè)裝廣泛應用于政府機關、公安、檢察院、法院、工商管理、稅務管理、醫(yī)院、銀行等各類機構。
職業(yè)裝是從“現(xiàn)代服裝”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從大服裝體系中分離出來而成為一個相對獨立的服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的 研究 、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論 研究 體系。
現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。
第四節(jié) 行業(yè) 環(huán)境 分析
一、政治法律環(huán)境 分析
政治法律環(huán)境是指一個國家或地區(qū)的政治制度、體制、方針政策、法律法規(guī)等方面。這些因素常常制約、影響企業(yè)的經(jīng)營行為，尤其是影響企業(yè)較長期的投資行為。
就當前情況來看，我國政治局勢穩(wěn)定，經(jīng)濟體制、宏觀政策以及地方政府的方針政策均得以科學有效的制定并貫徹實施。尤其是十七大之后，更是為我國企業(yè)的發(fā)展提供了難得的機遇。近年來，我國頒布了許多經(jīng)濟法規(guī)，如《公司法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《合同法》、《專利法》、《商標法》、《稅法》、《廣告法》等等。企業(yè)了解法律，熟悉法律環(huán)境，既可保證企業(yè)自身嚴格按法律辦事，不違反各項法律法規(guī)，規(guī)范自己的企業(yè)行為，又能夠用法律手段來保障企業(yè)自身權益。
二、經(jīng)濟環(huán)境 分析
2009年是新世紀以來中國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。但是我國較快的扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟增速明顯下滑的局面，實現(xiàn)了國民經(jīng)濟總體回升向好。
初步測算，2009年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值335353億元，按可比價格計算，比上年增長8.7%，增速比上年回落0.9個百分點。分季度看，一季度增長6.2%，二季度增長7.9%，三季度增長9.1%，四季度增長10.7%。分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)增加值35477億元，增長4.2%；第二產(chǎn)業(yè)增加值156958億元，增長9.5%；第三產(chǎn)業(yè)增加值142918億元，增長8.9%。
三、社會文化環(huán)境 分析
根據(jù)調(diào)查顯示，我國社會文化具有低個人主義傾向，高權力距離，中等的風險規(guī)避性和偏柔性的特征。
1、集體主義／個人主義傾向。
集體主義是中國社會文化的核心理念。它強調(diào)人性中的共性而輕個性，要求個人遵守集體規(guī)范。這就在一定程度上導致了中國人個性不突出，重情誼、禮儀，輕理性、法制的特點。
2、權力距離。
在中國，金字塔式的權力結構使權力在社會經(jīng)濟中的作用至關重要，因此政府對經(jīng)濟的干預較多，法制程度較低。
3、風險規(guī)避程度。
中國社會文化對未來不確定性的回避程度較高，因此不鼓勵冒險和創(chuàng)新，在管理上遵循“適應原基礎”的原則。
4、剛性／柔性。
中國文化的“貴和尚中”體現(xiàn)了其陰柔的特點。具體表現(xiàn)為重視人際關系的和諧，謙虛謹慎，關愛弱小，富有同情心。對于貴和尚中觀念的認同，使得中國人注重通過調(diào)和人際關系而不是依托于健全的法制來實現(xiàn)和保持穩(wěn)定的局面。
四、技術環(huán)境 分析
隨著市場需求的擴大，我國職業(yè)裝 行業(yè) 在近10年時間里得以迅速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈已基本形成，形成了一批有規(guī)模、有實力的職業(yè)裝專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，但缺乏有影響力的品牌。原創(chuàng)品牌的建設、設計能力的提升，已是我國職業(yè)裝發(fā)展的迫切要求。
第五節(jié) 行業(yè) 相關政策、法規(guī)
一、出口退稅率相關政策
2008年7月31日，財政部和國家稅務總局兩部委聯(lián)合下發(fā)了《關于調(diào)整紡織品服裝等部分商品出口退稅率的通知》。該通知指出，從2008年8月1日起，將部分紡織品、服裝的出口退稅率由11%提高到13%。時隔兩個月之后，經(jīng)國務院批準，財政部和國家稅務總局再次發(fā)出《關于提高部分商品出口退稅率的通知》，明確了從2008年11月1日起，國家適當調(diào)高部分勞動密集型和高技術含量、高附加值商品的出口退稅率。此次的出口退稅回調(diào)也再次惠及了紡織服裝 行業(yè) 。具體來看，部分紡織品、服裝、玩具出口退稅率由13%提高到14%。
二、產(chǎn)業(yè)振興 規(guī)劃 政策
2009年4月，國務院發(fā)布了《紡織服裝工業(yè)調(diào)整和振興 規(guī)劃 》振興 規(guī)劃 提出的政策扶持包括：
1、繼續(xù)提高紡織品服裝的出口退稅率;
2、通過增加中央儲備等方法加大棉花、廠絲收購力度;
3、鼓勵服裝下鄉(xiāng)、鼓勵產(chǎn)業(yè)用紡織品使用，擴大國內(nèi)消費;
4、加大對紡織服裝企業(yè)的金融支持等10項政策保證。
第六節(jié) 行業(yè) 所進入的壁壘與周期性 分析
一、 行業(yè) 進入壁壘 分析
進入壁壘指阻礙企業(yè)進入特定市場的各種因素總和。包括消費者偏好、對重要資源的占有權、企業(yè)對關鍵生產(chǎn)技術的壟斷、政府的政策或者法律限制、顯著的規(guī)模經(jīng)濟等。 行業(yè) 的進入壁壘越高，市場的保護程度就越高，其競爭程度也越低，越有可能形成大企業(yè)支配市場行為。目前，我國的行政職業(yè)裝 行業(yè) 進入壁壘非常高，主要是資金方面形成的資本量壁壘及政策壁壘。
必要的資本量是指企業(yè)進入某一產(chǎn)業(yè)時最低限度的資本數(shù)量。必要資本量越大，籌措越困難，壁壘就越高。行政職業(yè)裝 行業(yè) 初期投入較大，因此要面對一定的資本量壁壘。
在政策壁壘方面，由于行政職業(yè)裝的特殊服務群體為國家機關等，因此要求非常嚴格，例如警服的生產(chǎn)主要必須符合公安部裝備財務局發(fā)布的“生產(chǎn)警察服裝的企業(yè)的管理規(guī)定”，由各地方公安部門采取統(tǒng)一招標采購的形式進行定制生產(chǎn)。
二、 行業(yè) 周期性 分析
行業(yè) 的生命周期指 行業(yè) 從出現(xiàn)到完全退出社會經(jīng)濟活動所經(jīng)歷的時間。 行業(yè) 的生命發(fā)展周期主要包括四個發(fā)展階段：幼稚期，成長期，成熟期，衰退期。
1、幼稚期：這一時期的市場增長率較高，需求增長較快，技術變動較大， 行業(yè) 中的用戶主要致力于開辟新用戶、占領市場，但此時技術上有很大的不確定性，在產(chǎn)品、市場、服務等策略上有很大的余地，對 行業(yè) 特點、 行業(yè) 競爭狀況、用戶特點等方面的信息掌握不多，企業(yè)進入壁壘較低。
2、成長期：這一時期的市場增長率很高，需求高速增長，技術漸趨定型， 行業(yè) 特點、 行業(yè) 競爭狀況及用戶特點已比較明朗，企業(yè)進入壁壘提高，產(chǎn)品品種及競爭者數(shù)量增多。
3、成熟期：這一時期的市場增長率不高，需求增長率不高，技術上已經(jīng)成熟， 行業(yè) 特點、 行業(yè) 競爭狀況及用戶特點非常清楚和穩(wěn)定，買方市場形成， 行業(yè) 盈利能力下降，新產(chǎn)品和產(chǎn)品的新用途開發(fā)更為困難， 行業(yè) 進入壁壘很高。
4、衰退期：這一時期的市場增長率下降，需求下降，產(chǎn)品品種及競爭者數(shù)目減少。
目前，我國職業(yè)裝 行業(yè) 市場增長率較高，市場需求保持穩(wěn)定增長，生產(chǎn)工藝技術日趨成熟。因此，職業(yè)裝 行業(yè) 應處于成熟期。
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