第一節(jié) 行政職業(yè)裝項(xiàng)目市場現(xiàn)狀 分析 及預(yù)測
中國行政職業(yè)裝的市場現(xiàn)狀，可以用"容量巨大，供應(yīng)充足"來概括，中國行政職業(yè)裝人群巨大，目前我國職業(yè)裝有三個特征：一是功能性，這是職業(yè)裝最基本的要求。二是象征性，例如警察服裝、部隊服裝等。三是具有職業(yè)尊嚴(yán)，職業(yè)裝要有檔次區(qū)分，在力所能及的情況下要選擇好的衣料、設(shè)計和剪裁。因?yàn)檫@樣才能使穿著的人對自己從事的職業(yè)感到驕傲。
行政職業(yè)裝市場逐漸走向成熟，由個體化到整體化的時代已經(jīng)來臨，服裝企業(yè)在追求自身品質(zhì)的同時，逐漸在品牌、產(chǎn)品鏈等方面加深，并且在原材料及產(chǎn)品推廣方面已經(jīng)有了很深的回響。品牌自身特征逐漸明顯，我國行政職業(yè)裝企業(yè)逐漸出現(xiàn)細(xì)分化趨勢，一些企業(yè)在西服套裝方面比較有優(yōu)勢，有些企業(yè)在襯衫方面比較有優(yōu)勢，在 行業(yè) 競爭中，逐漸得以突出企業(yè)本身，并在某一方面獨(dú)樹一幟。
行政職業(yè)裝 行業(yè) 現(xiàn)狀趨于飽和狀態(tài)，這里說的飽和并不是市場的飽和，而是企業(yè)本身的一種飽和，一個企業(yè)從西服套裝、襯衫、領(lǐng)帶、大衣、夾克、鞋子等各方面都在生產(chǎn)，就出現(xiàn)了大而全的現(xiàn)狀，而這種現(xiàn)象對于企業(yè)來說，波及的面很廣，可能對于暫時的 行業(yè) 競爭有些優(yōu)勢，對于長遠(yuǎn)來說，這是一種不好的現(xiàn)象，行政職業(yè)裝市場經(jīng)過后續(xù)幾十年的發(fā)展必然從整體化再走向個體化，體現(xiàn)企業(yè)本身的優(yōu)勢，擯棄不利的資源。 行業(yè) 內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的整合。部分企業(yè)通過自身的優(yōu)勢，不斷延伸服裝 行業(yè) 的外在附件，使羊毛、面料、生產(chǎn)加工、成衣、宣傳等一系列的資源整合，降低服裝成本，增加市場上的競爭力。
第二節(jié) 2004-2013年產(chǎn)品產(chǎn)量 分析 及預(yù)測
2003年人民警察服裝生產(chǎn)企業(yè)目錄（以下簡稱目錄企業(yè)）的警服生產(chǎn)廠有121家，2005年，全國警服目錄生產(chǎn)企業(yè)共計83家，這些職業(yè)裝生產(chǎn)商均是知名企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，大部分是主營業(yè)務(wù)生產(chǎn)服裝，為公安部門提供職業(yè)裝加工僅是作為副業(yè)。
2003-2009年我國行政職業(yè)裝產(chǎn)值統(tǒng)計
單位：億元
2008年中國行政職業(yè)裝項(xiàng)目市場供給結(jié)構(gòu)區(qū)域分布
2008年中國行政職業(yè)裝項(xiàng)目市場供給結(jié)構(gòu)省市分布
2010-2013年我國行政職業(yè)裝產(chǎn)值預(yù)測表
單位：億元
第三節(jié) 2004-2013年市場需求 分析 及預(yù)測
就中國行政職業(yè)裝 行業(yè) 的現(xiàn)狀和發(fā)展前景看，中國有任何一個國家都不可比擬的國內(nèi)巨大的消費(fèi)市場，這就決定了我們有不僅僅依賴于外界的更大的發(fā)揮空間，今后十年中國經(jīng)濟(jì)仍將保持快速發(fā)展的勢頭，因此，只要中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，中國行政職業(yè)裝 行業(yè) 就有做不完的定單。
2004-2009年我國行政職業(yè)裝市場容量
單位：億元
其次，中國行政職業(yè)裝 市場發(fā)展 較為成熟，各地、各級政府已經(jīng)看到了行政職業(yè)裝的發(fā)展前景，有的已經(jīng)作為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)扶植 行業(yè) ，因此，整個 行業(yè) 具有青春活力，發(fā)展前景廣闊。
此外，中國行政職業(yè)裝 行業(yè) 的發(fā)展脈絡(luò)是清晰的，既看到了自己的發(fā)展優(yōu)勢，又看到了前進(jìn)中的困難，我們正在繼續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升 行業(yè) 制造和銷售水平，不斷改進(jìn)和完善市場秩序，主動權(quán)在我們自己手上。
2010-2013年我國行政職業(yè)裝市場容量預(yù)測表
單位：億元
第四節(jié) 消費(fèi)領(lǐng)域與消費(fèi)結(jié)構(gòu) 分析
行政職業(yè)裝市場與傳統(tǒng)服裝市場相比，在其銷售、消費(fèi)群體、物流與時裝都有著較大的巨大的區(qū)別，總體來說它更受區(qū)域性的限制，跨區(qū)域運(yùn)作意味著成本的提升、竟?fàn)巸?yōu)勢的下降。
行政職業(yè)裝以集團(tuán)購買，以主管部門來確定定制，這就決定了其消費(fèi)領(lǐng)域?yàn)閲艺块T或大型集團(tuán)等，其消費(fèi)結(jié)構(gòu)較為單一，以西服套裝為主。
由于行政職業(yè)裝通常這類制服不參于傳統(tǒng)服裝市場競爭，服裝設(shè)計相對穩(wěn)定，可能幾十年一貫制，即使有變化，也是由國家主管部門統(tǒng)一規(guī)定，生產(chǎn)制作也由專門的服裝生產(chǎn)廠家承擔(dān)，一般的企業(yè)不可能有機(jī)會介入，市場競爭相對小。
第五節(jié) 價格趨勢 分析
國家公務(wù)人員職業(yè)裝實(shí)行指導(dǎo)價格，因此價格較為穩(wěn)定，但是隨著我國行政職業(yè)裝生產(chǎn)商的增多，行政職業(yè)裝價格一直呈下降趨勢，每年減少5%左右，從08年開始，各種原料價格均出現(xiàn)不同程度的上漲，生產(chǎn)企業(yè)成本上升，這也造成了行政職業(yè)裝價格的上漲，夏裝價格上漲較多。
2009年，由于受金融危機(jī)影響，價格出現(xiàn)了下降，但影響不大，預(yù)計2010年行政職業(yè)裝市場仍然呈上漲態(tài)勢。
第六節(jié) 進(jìn)出口狀況 分析
行政職業(yè)裝不存在進(jìn)出口，我國在職業(yè)裝出口方面以西服套裝為主。
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