第一節(jié) 定制工作服的定義
工作服一般是指企業(yè)為了統(tǒng)一形象或者是為了工作需要特制的服裝，也有一些是成套出現(xiàn)的工服。在進行工作服定制的時候，一般是結(jié)合職業(yè)的相關(guān)特征、團隊的平均年齡，穿著習慣等，進而從色彩，面料，款式，造型等方面進行綜合考慮。（立項報告）
第二節(jié) 工作服定制業(yè)的發(fā)展歷程
眾所周知，很早以前，企業(yè)就給工人定制工作服，那時工裝被稱為勞保用品，在工人勞動時起保護作用。并根據(jù)不同 行業(yè) 、崗位來定制不同的款式，選擇不同的工裝材料。如化工 行業(yè) 會選擇耐酸堿、抗腐蝕的面料，機械 行業(yè) 會選擇耐臟耐磨的面料等。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)對CI、VI的導入及重視程度的提高，人們對工裝有了更高層次的追求，十分講究定制工作服的款式、面料、顏色等，在滿足基本生產(chǎn)防護需要的基礎(chǔ)上更提高了對工作服外觀審美和質(zhì)感的要求，從而體現(xiàn)企業(yè)的整體形象和良好的精神風貌。
但時代的要求并不僅僅于此。伴隨著新世紀的曙光，知識經(jīng)濟已初顯端倪，每個人的慣性思維都要重新排序，職業(yè)服裝界要想快介入知識經(jīng)濟的大潮，實現(xiàn)21世紀的可持續(xù)性發(fā)展，就必須準確地把握時代命脈，迅速而有效地制定出迎接挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略性對策。
剛剛過去的100年是人類社會快速發(fā)展的百年，科技進步以及工業(yè)化、城市化在給人們帶來方便、快捷、舒適的同時，也產(chǎn)生出一系列環(huán)境問題，結(jié)果是我們被迫面對日益嚴重的生態(tài)環(huán)境和再生能力的削弱。因此，一場世界性的回歸自然的綠色運動正在興起。各國都在積極開發(fā)、生產(chǎn)有利于環(huán)境保護，有益于人體健康的各種商品。綠色食品、綠色化妝品、綠色建筑、生態(tài)汽車、環(huán)保織品等紛紛應(yīng)運而生。綠色成了少污染或無污染的代名詞，越來越多的人追逐和推崇“綠色產(chǎn)品”。
第三節(jié) 工作服高端定制領(lǐng)域的發(fā)展趨勢
如今，服裝產(chǎn)業(yè)的任何一個方向，其趨勢都是在向時尚靠攏，面對激烈的市場競爭，每年都會出現(xiàn)新穎的時尚元素，只有在創(chuàng)新不斷的創(chuàng)新中才能牢牢占據(jù)市場，否則只會被淘汰，近幾年，工作服定制也出現(xiàn)了日新月異的變化，穿在每一個基層員工身上的工作服或者職業(yè)裝不再是大家一直以來心目中那種死板，生硬的形象，二越來越強調(diào)個性化和不同企業(yè)公司文化的鮮明代表性。
一、工作服定制要求修身確不緊身
隨著人們對時尚的不斷追求，現(xiàn)在的工作服定制款式越來越多的有了向時裝的休閑、百搭、好看靠近的趨向，畢竟現(xiàn)在越來越多的企業(yè)y員工都趨于年輕化，假如工作服沒有一絲絲個性可言，怎么能確保他們能安心工作，所以現(xiàn)在很多的企業(yè)在找廠家定做工作服時的第一原則是要“合體合身”，而許多的工作服定制廠家也及時的從客戶需求出發(fā)，剪裁上也更加注重貼合的身體曲線，時尚修身而不緊身，向休閑化、時裝化方向去邁進。
二、工作服定制可用的面料變得越來越多樣
如今的工作服定做可用面料已經(jīng)不會像以前那么的缺乏，以往企業(yè)在工作服定制時大多數(shù)都在滌卡、珠帆，府綢，化纖這些面料中做選擇。而隨著工作服也可以作為日常所穿服裝深入人心，具有垂順感和舒適手感的面料將會越來越受歡迎，這里必須推薦的就是磨毛面料，磨毛面料不僅貼身穿舒適，而且價格上也不是特別昂貴，磨毛面料橫空出世，其實也就僅僅是面料在制作過程中多了其中一道磨毛的工序，但是也就是這多出來的工序讓這款面料以后會越來越多的運用到工作服定做上。
三、工作服的撞色設(shè)計越來越受歡迎
未來的工作服定制在色彩的運用上將會越來越多的得到升華，以前顯得沉悶的灰色、黑色將會被像藏青色、暗紅、橘紅色、卡其色取代，而且這些繽紛的色彩將會更多的是以點綴的方式出現(xiàn)，像出現(xiàn)在領(lǐng)口，袖口，口袋，門襟等，撞色的出現(xiàn)，是企業(yè)色也得到了充分的運用與展示，更加貼合企業(yè)的形象以及文化。
工作裝是在工作氛圍和企業(yè)文化的塑造中不可或缺的“硬件”支撐，隨著 行業(yè) 的發(fā)展及社會文明的進步，相信即便是在緊張的職場，或者是工地，車間，我們都能讓員工在一片匆忙中找到工作的樂趣和一絲由工裝帶來的微妙體驗。
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