第一節(jié) 當(dāng)前 行業(yè) 存在的問題

目前我國礦渣微粉 行業(yè) 面臨著許多需要解決的問題，主要包括：產(chǎn)能快速擴(kuò)張，對市場實(shí)際需求和消費(fèi)能力缺乏具體考慮；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，普通產(chǎn)品比重大，產(chǎn)品品種少，系列化、精細(xì)化程度低；生產(chǎn)集中度低，產(chǎn)品加工生產(chǎn)較為分散； 行業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定，受原料影響大；技術(shù)創(chuàng)新能力較差，科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力不能滿足生產(chǎn)發(fā)展的要求，自主開發(fā)的核心技術(shù)偏少；能源消耗過高，清潔化生產(chǎn)水平較低等。

第二節(jié) 行業(yè) 未來發(fā)展預(yù)測 分析

未來礦渣微粉 行業(yè) 將表現(xiàn)出較大的發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)將采取積極的措施，提供更好的生產(chǎn)組織和質(zhì)量保證。在降低礦渣原料的含水量方面，要合理存放、科學(xué)上料；在工藝操作上，降低大袋壓差，增加磨內(nèi)壓差，提高給料量，減少外循環(huán)量，提高產(chǎn)量；在產(chǎn)品質(zhì)量控制上，按照企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上抓起，認(rèn)真做好原材料入口的檢測和生產(chǎn)過程的取樣檢測及終端產(chǎn)品的嚴(yán)格檢驗(yàn)。同時，礦渣微粉企業(yè)將科學(xué) 分析 下游 行業(yè) 發(fā)展趨勢，努力擴(kuò)大礦渣微粉的生產(chǎn)和銷售。未來要著力于加大市場開發(fā)深度，拓展礦渣微粉的應(yīng)用領(lǐng)域，使微粉產(chǎn)品形成系列化、多樣化，而且要在穩(wěn)固老用戶的同時，不斷開辟新市場。

第三節(jié) 行業(yè) 投資前景 分析

礦渣微粉是新型高強(qiáng)度、高性能混凝土不可缺少的一種無機(jī)礦物摻加料，屬建材高新科技產(chǎn)品。用礦渣微粉作為混凝土摻入料不僅可等量取代水泥，降低混凝土成本，又充分利用了冶金礦渣，為國家節(jié)約了大量不能再生的寶貴資源，因而是新型綠色環(huán)保產(chǎn)品。礦渣微粉 行業(yè) 發(fā)展符合政策導(dǎo)向，未來有望得到重視和發(fā)展。因而礦渣微粉的需求量將有可能大幅度增加，市場前景十分廣闊。

2008年年底國務(wù)院出臺的4萬億投資使礦渣微粉產(chǎn)品未來發(fā)展前景更加廣闊。本次出臺的政策中力度最大的即是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，未來預(yù)計(jì)在共約4萬億的投資規(guī)模中，鐵路、公路、機(jī)場等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合計(jì)投資額將超3萬億，其中未來兩年鐵路投資約1.6萬億元、公路投資1.8萬億元。如此大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將有力拉動礦渣微粉產(chǎn)品生產(chǎn) 行業(yè) 的內(nèi)部需求，從而有效緩解金融危機(jī)造成的制造業(yè)大幅下滑等不利因素。受此次國家的大規(guī)模投資政策影響，礦渣微粉前景尤其看好。

第四節(jié) 政策風(fēng)險(xiǎn)

目前國家在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面采取了多項(xiàng)措施，礦渣微粉生產(chǎn)除了要關(guān)注國家對本 行業(yè) 的調(diào)控以外，還需要注意鋼鐵工業(yè)的相關(guān)政策， 行業(yè) 面臨著政策影響不確定性的風(fēng)險(xiǎn)。另外，隨著我國對環(huán)保的日益重視，《循環(huán)經(jīng)濟(jì)法》和配套政策措施相繼出臺，礦渣微粉 行業(yè) 在生產(chǎn)中必須遵守我國環(huán)保領(lǐng)域的規(guī)章制度，否則將對生產(chǎn)造成不利。

第五節(jié) 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

我國在礦渣微粉生產(chǎn)的原料供給、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)等方面有不少沒有解決的技術(shù)問題。同時，由于我國自身工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國家相比還存在著一定差距，所以對世界先進(jìn)技術(shù)的利用和普及度不夠，礦渣微粉企業(yè)在生產(chǎn)中容易面臨技術(shù)替代風(fēng)險(xiǎn)。而且目前國內(nèi)專業(yè)人才不多，礦渣微粉科研力量不足，由此導(dǎo)致專業(yè)的技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才缺乏，人才問題是 行業(yè) 發(fā)展的一個重大問題。

第六節(jié) 市場風(fēng)險(xiǎn)

1、新增產(chǎn)能釋放

國內(nèi)一些鋼廠擴(kuò)大了礦渣微粉生產(chǎn)能力，同時各地又接連有新的生產(chǎn)線上馬，未來一段時期內(nèi)，礦渣微粉產(chǎn)能繼續(xù)擴(kuò)大，產(chǎn)量增加，將增大國內(nèi)市場壓力。而且許多相關(guān) 行業(yè) 的企業(yè)也開始關(guān)注礦渣微粉生產(chǎn)，這對已進(jìn)入礦渣微粉 行業(yè) 的企業(yè)來說將增加新的競爭對手。

2、生產(chǎn)成本上升

礦渣微粉生產(chǎn)的主要原料近期都呈現(xiàn)了價格上揚(yáng)態(tài)勢，雖然許多企業(yè)原本是從事鋼鐵生產(chǎn)，在礦渣原料供給上能夠獲得一定優(yōu)勢，但是鋼鐵 行業(yè) 整體價格上升必然相應(yīng)抬高礦渣微粉的生產(chǎn)成本，如果價格長期走高則企業(yè)面臨很大風(fēng)險(xiǎn)。此外，生產(chǎn)所需煤、電、油等能源價格也出現(xiàn)了價格上漲的趨勢，生產(chǎn)成本增加的壓力逐漸加大。國內(nèi)運(yùn)輸價格不斷上升，物流成本增加。國內(nèi)勞動力成本將繼續(xù)上升，工人工資福利水平不斷提高，人力成本也在大幅提高。

第七節(jié) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

我國實(shí)施人民幣匯率制度改革后帶來的人民幣升值對企業(yè)的經(jīng)營將產(chǎn)生一定的影響。我國出口產(chǎn)品相對處于低端，附加值不高，人民幣升值將顯著提高產(chǎn)品價格，降低產(chǎn)品在國際上的競爭力。在進(jìn)口環(huán)節(jié)上，人民幣升值一方面降低國內(nèi)企業(yè)采購原材料和設(shè)備的成本，另一方面人民幣升值降低了進(jìn)口產(chǎn)品的價格，對國內(nèi)同類產(chǎn)品形成沖擊。

第八節(jié) 經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)

由于企業(yè)管理及運(yùn)行機(jī)制等本身的原因，再加上受到各種因素的制約，目前我國企業(yè)在管理上還存在較多問題，不能完全適應(yīng)國際市場要求，影響了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的管理模式落后，管理部門在業(yè)務(wù)過程中缺乏關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)控，信息分解慢，不能夠在第一時間將信息向相關(guān)部門傳遞，缺乏有效的信息傳遞技術(shù)手段來支持當(dāng)前的管理要求。缺乏成本核算、數(shù)字、和表格規(guī)范管理的概念，部門之間工作不協(xié)調(diào)，崗位職責(zé)不清，現(xiàn)場生產(chǎn)流程管理不規(guī)范，程序混亂，高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏整體 規(guī)劃 能力和組織教育能力，員工隊(duì)伍整體素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)的力度不夠深入，缺乏企業(yè)文化。

第九節(jié) 防范措施

1、加快企業(yè)發(fā)展

各企業(yè)要加強(qiáng)自身管理，加強(qiáng)工藝技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，最大限度挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)礦渣微粉 行業(yè) 更好更快發(fā)展，同時為客戶提供性價比更高的產(chǎn)品與服務(wù)。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)力

行業(yè) 加快推進(jìn)建立國家級、省級、市級技術(shù)研發(fā)中心和信息化建設(shè)步伐，礦渣微粉企業(yè)要積極與高等院校和科研機(jī)構(gòu)牽線搭橋，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和申請或購買專利技術(shù)。

3、聯(lián)合做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)

行業(yè) 要加強(qiáng)廠際合作，加強(qiáng)交流溝通，穩(wěn)定各自市場份額，反對 行業(yè) 內(nèi)部采取不正當(dāng)競爭行為。團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏。進(jìn)行企業(yè)聯(lián)合、重組，培育大企業(yè)、大集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。同時各企業(yè)要協(xié)同作戰(zhàn)，構(gòu)筑完整的產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下共贏。

4、吸納培養(yǎng)技術(shù)人才

高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍是支撐 行業(yè) 發(fā)展壯大的重要保證。要加大對礦渣微粉企業(yè)現(xiàn)有人才的培訓(xùn)和人才引進(jìn)力度，輸送現(xiàn)有專業(yè)人才到德國、美國等國家學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)加工技術(shù)，扭轉(zhuǎn)企業(yè)技術(shù)人才比重偏低的狀況。

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